Pedagogia Empresarial

CARGA HORÁRIA:
40 HORAS
DISPONÍVEL POR:
60 DIAS
HORAS COMPLEMENTARES
10 HORAS

Pra quem é este curso:

O curso livre de Pedagogia Empresarial é direcionado a estudantes e profissionais das áreas de gestão, pedagogia, administração, recursos humanos, psicologia que desejam saber mais sobre o tema para aplicá-lo no treinamento e ensino de funcionários.

Sobre o Curso?
O que você vai aprender

A pedagogia empresarial trata-se da aplicação de princípios, métodos e conhecimentos pedagógicos na atividade de empresas, ou seja, tem o objetivo de promover mudanças no comportamento de funcionários de forma a melhorar as interações e relações para, consequentemente, aumentar o desempenho e produtividade do colaborador ou equipe. O pedagogo em meio empresarial busca estratégias e metodologias que garantam que o funcionário se aproprie melhor dos conhecimentos que lhe são passados, conhecimentos esses de interesse aos objetivos da empresa. O curso de Pedagogia Empresarial abrange os conceitos essenciais a pedagogos que desejam atuar no setor corporativo.

  • O pedagogo empresarial e o foco do seu trabalho;
  • Pedagogia empresarial - conceito;
  • Administração de rh: cenário atual;
  • A atividade de trabalho;
  • Sistema de recrutamento e seleção;
  • Sistema de remuneração e benefícios;
  • Pedagogia empresarial e o sistema de rh;
  • Treinamento e desenvolvimento;
  • Tipos de treinamentos;
  • Necessidades e etapas de um treinamento;
  • Pedagogia e andragogia - abrangência;
  • Avaliação de desempenho;
  • A aprendizagem nas empresas;
  • atitudes e comportamentos no grupo;
  • Educação a distância: princípios e finalidades;
  • sistema de qualidade de vida no trabalho;
  • a produtividade das pessoas dentro da empresa;
  • Liderança;
  • Motivação;
  • Percepção;
  • Comunicação interna e visibilidade externa;
  • Desenvolvimento de equipes de trabalho em diferentes setores da empresa;
  • Público-alvo;
  • Gestão de conhecimentos - princípios básicos;
  • Tipos de conhecimentos: tácito e explícito;
  • Metodologia para implementação da gestão do conhecimento;
  • Técnicas de ensinar com vistas à produtividade;
  • Aquisição do conhecimento = crescimento;
  • Teoria das inteligências múltiplas;
  • Projetos de educação empresarial;
  • Metodologia para elaboração de projetos;
  • Métodos e técnicas de pesquisa;
  • Introdução;
  • Delimitação do tema;
  • Formulação do problema;
  • Hipóteses;
  • Objetivos;
  • Justificativa;
  • Metodologia;
  • Revisão bibliográfica;
  • Cronograma;
  • Bibliografia;
  • Relatórios de pesquisa;
  • Bibliografia.
  • Como funciona o curso?

    Os cursos da UNIG Digital te ensinam por intermédio da EaD (Educação à Distância), com conteúdos interativos (Web Aula). A UNIG Digital oferece cursos livres, de atualização e qualificação profissional que são destinados a proporcionar ao profissional conhecimentos que permitam o desenvolvimento de novas competências.

    Ele é autorizado pelo MEC?

    O MEC (Ministério da Educação), trata da política nacional de educação em geral, mas autoriza apenas cursos em níveis de Graduação e Pós-graduação. Os cursos livres, técnicos e profissionalizantes são autorizados pelas Secretarias Estaduais de Educação.

    Vou aprender mesmo?

    Os cursos da UNIG Digital são dinâmicos e com várias vantagens comparadas a um curso presencial. Você terá recursos como:

    • Praticidade - Poderá assistir seus cursos de qualquer lugar em qualquer dispositivo conectado à internet.

    • Flexibilidade TOTAL de estudo, 24h por dia.

    Como funciona a avaliação final?

    No portal da UNIG Digital temos dois tipos de avaliação final:

    • Avaliação Online dos Cursos Profissionalizantes: 20 questões objetivas, as quais devem ser feitas em 2 horas, prova única e referente a todo o conteúdo do curso.
    • Avaliação Online dos Cursos Livres: 10 questões objetivas, as quais devem ser feitas em 1 hora. Oferecemos a oportunidade ser feita a prova duas vezes em caso de reprovação.

    Os estudos, atividades e avaliações devem ser feitos dentro do prazo estipulado no calendário do curso.

    A média final deve ser igual ou superior a 60% para a conclusão e recebimento do certificado do curso.

    Em caso de reprovação, o aluno poderá efetuar sua rematrícula com 70% de desconto no valor do curso entrando em contato com o nosso Serviço de Relacionamento com o Cliente. Dessa forma, será possível estudar novamente todos os módulos do curso e fazer uma nova avaliação online.

    Os cursos gratuitos não possuem rematrícula, nova avaliação, atividades reflexivas e descritivas.

    Meus cursos valem horas complementares?

    Todos nossos cursos valem como horas complementares necessárias para a conclusão do seu curso de Graduação.

    Para o abatimento das horas complementares, basta concluir com êxito o curso escolhido e realizar a prova final.

    A quantidade de horas contabilizadas deverá passar pela análise da Coordenação de Horas complementares, e fica a critério da Unig o número de horas válidas para cada curso, podendo ser total ou parcialmente equivalente às horas referidas pela Universidade.

    Acertando 60% da avaliação final você receberá seu certificado digital. A partir disso você deverá apresentar esse certificado na secretaria do seu campus para solicitar o abatimento de horas complementares.

    Tem certificado?

    Os alunos aprovados receberão o Certificado Digital em seu espaço virtual, após a nota média e prazo mínimo de estudo exigido.

    Caso o aluno queira uma versão impressa de seu certificado Digital, deverá ser efetuado o pagamento da taxa de emissão e envio.

    Os cursos da UNIG Digital lhe dão a certificação de capacitação profissional, aperfeiçoamento e extensão. É importante saber que esses títulos não se equivalem às certificações de cursos técnicos ou de formação escolar, e não dão o direito de assumir responsabilidades técnicas.